محمد الدهان: النجاح الباهر في انتظار الاتفاقية التي تجمع مؤسستين هما الأكبر في مصر والمنطقة
مدحت هارون: الاتفاقية الفريدة تمنح شباب الخرجين مهارات حقيقية تساعدهم في مستقبلهم العملي

وقعت شركة إعمار مصر اتفاقية تعاون مع الجامعة الأمريكية بالقاهرة للمساهمة في تنمية الموارد البشرية والعمل علي خلق كوادر مصرية شابة تمتلك كافة المقومات والمؤهلات التي تمكنهم من التفاعل الايجابي مع سوق العمل في مصر، وذلك من خلال منح خريجي الجامعة فرص الاستفادة من مجموعة من البرامج التدريبية المتطورة التي تشمل العديد من المجالات.

قام بتوقيع الاتفاقية المتميزة كل من محمد الدهان الرئيس التنفيذى لشركة إعمار مصر ومدحت هارون رئيس الجامعة الأمريكية بالقاهرة. وسيبدأ تنفيذ الاتفاقية عقب توقيعها مباشرة ليستفيد منها اكبر عدد ممكن من خريجي الجامعة بداية العام الدراسي 2011 – 2012 من الأقسام المرتبطة بطبيعة عمل الشركة، إضافة إلي المجالات المحددة في الاتفاقية.

ابدي محمد الدهان الرئيس التنفيذي إعمار سعادته بهذه الاتفاقية المتميزة متوقعا لها النجاح الكبير، خاصة وأنها تجمع بين عملاقين أولهما الجامعة الأمريكية التي تعد احدي المؤسسات التعليمية الرائدة، بينما الطرف الثاني هو شركة اعمار التي تعد احدي الشركات الرائدة في مجال التنمية والاستثمار العقاري ليس في مصر وحدها بل في المنطقة بأسرها. مشيرا إلي تجربة سابقة حققت نجاحا مبهرا وهي التعاون في مدينة الملك عبدالله الاقتصادية مجال الطاقة المتجددة والبيئة.

وأكد أن هذه الاتفاقية تأتي في إطار التزام الشركة بمبادئ المسئولية المجتمعية، والتي تنطلق من إستراتيجية واضحة وثابتة وضعتها الشركة كنموذج للمساهمة في جهود التنمية علي كافة الأصعدة والمستويات، خاصة فيما يتعلق بتنمية المراد البشرية باعتبارها أهم ميزة يتمتع بها الاقتصاد المصري، فضلا عن إعطاء الشباب الفرصة لتنمية مهاراتهم العملية كخطوة مهمة في سبيل تجهيزهم بشكل متكامل لسوق العمل.

وقال محمد الدهان إن الاتفاقية تمثل نقطة البداية للتعاون المثمر بين الطرفين مما يلقي عينا مسئولية العمل علي تحديد السبل والقنوات المختلفة التي تكفل لنا تحقيق أقصي فوائد ممكنة، حيث سيمنح الطلاب خبرات متميزة في مجالات التصميم والبناء في مشروعات الشركة التي تمثل نموذجا فريدا لمشروعات التنمية العقارية، مؤكدا أن هذه الشراكة ترسم صورة متميزة للتعاون بين القطاع الخاص والمؤسسات التعليمية، بشكل يساهم في خلق طاقات ايجابية ورؤى مبتكرة، مما سيفتح آفاق جديدة للإبداع وبالتالي تطور وتنمية المجتمع.

وتتضمن الاتفاقية العديد من الموضوعات المهمة منها تقديم دورات تدريبية للطلبة في فروع ومشاريع إعمار، وإجراء أبحاث تطبيقية تأخذ في الاعتبار الأبعاد البيئية والاجتماعية، فضلا عن توفير فرص عمل حقيقية للخريجين المؤهلين، إضافة إلي تعزيز المسئولية الاجتماعية للشركات من خلال الخدمة المجتمعية الحقيقية، مع إقامة فعاليات ذات طابع أكاديمي وأخرى للعامة التي من شأنها تدعيم رسالة كلا الجامعة والشركة.

وعبر مدحت هارون عميد  الجامعة الأمريكية عن سعادته الكبيرة بتوقيع هذه الاتفاقية التي تعد خطوة مهمة للغاية نحو تعاون طويل الأمد سيعود بالفوائد العديدة علي المؤسستين بشكل عام، وعلي طلاب الجامعة بشكل خاص وذلك من خلال إتاحة فرص التعرف علي الحياة العملية من خلال برامج تدريبية داخل مشاريع اعمار المتميزة، أو من خلال الحصول علي وظائف بها عقب التخرج، مشيرا إلي انه سيتم تشكيل  لجنة متخصصة لدعم الاتفاقية بما يساهم في تعظيم الاستفادة منها للجميع.

وأكد أن توقيع هذه الاتفاقية المتميزة مع اعمار جاء بالتزامن مع مشروع كبير كنت ابحث عنه وهو مشروع "التنمية المستدامة" الذي سيجمع بين كافة كليات وأقسام الجامعة الأمريكية بما فيها كليات العلوم وإدارة الأعمال والهندسة والعلوم الاجتماعية والسياسة العامة وغيرهم من الأقسام المختلفة، وذلك في إطار هدف تحقيق هدف واحد وهو التنمية المستدامة، وهو الهدف الذي أكدت اعمار حرصها الدائم علي ترسيخه في كافة مشروعاتها في مصر.

وقال إن إعمار مصر واحدة من الشركات الرائدة في مجال التنمية العقارية، خاصة وأنها تقوم بتنفيذ العديد من المشروعات العملاقة، حيث تعمل حاليا في أكثر من مشروع تتراوح مدة التنفيذ لمشاريع الشركة إلى أكثر من عشر سنوات وهى فرصة جيدة لإعطاء شباب الخرجين من المصريين فرص حقيقية للتدريب العملي، حيث ستمكن الشباب من التدريب على المراحل المختلفة من المشاريع، وسيساهم ذلك من منحهم مهارات جديدة لشباب الخرجين تساعدهم في مستقبلهم عند الدخول لسوق العمل.

وأشار مدحت هارون إلي أن مصر تعد سوقا واعدا للاستثمارات العقارية، لذلك فان فرص التوظيف في العديد من الشركات العمالة بهذا المجال ستكون كبيرة، مما يجعل هذه الاتفاقية تمثل منح خريجينا فرص تدريبية في شركة كبيرة مثال إعمار مصر مما يجعلها خطوة متميزة تضيف لخريجي الجامعة الخبرة العملية المطلوبة التي ستمنحهم فرصا إضافية للعمل في الشركات العقارية الكبرى.